امتیاز کاربران

ستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعالستاره غیر فعال
 

علم مدیریت

مکتب نئوكلاسيك :‌

شاخص اصلي اين مکتب توجه به ابعاد انساني است. اين مكتب معتقد است كه انسان اجتماعي و        خود شكوفا است. این مکتب داراي چند شاخه مي باشد :‌

1-نظريه روابط انساني :‌

اين نظريه كه توسط التون مايو و همکارانش ارائه شد و به مطالعات هاثورن معروف است، ابتدا با هدف اثر نور بر عملكرد آغاز شد و مهم ترين دستاورد اين مطالعه تأكيد بر انسان در ابعادي فراتر از انگيزه اقتصادي است همچنين از ديگر ويژگيهاي اين نظريه توجه به احساسات و عواطف فرد در سازمان،‌ توجه به نقش هنجارهاي گروهي و جمعي، تحليل روابط غير رسمي، توجه به تعامل ميان شيوه سرپرستي و روحيه ، توجه به عوامل اجتماعي و نقش گروههاي غير رسمي در كارايي است .

 

  1. نظريه نيازهاي انساني آبراهام مزلو :‌

مزلو بر اين عقيده بود كه رشد و پرورش انسان به تدريج و مرحله اي صورت مي گيرد. وي پنج اصل در بحث ويژگيهاي نيازهاي انسان مطرح نمود:

  1. منسجم بودن انسان
  2. اصل موقتي بودن ارضاء‌ نياز
  3. اصل تنوع نيازهاي آگاهانه
  4. اصل كاهش شدت نياز ارضاء‌ شده
  5. اصل توالي ( مرحله اي )

مزلو نيازها را به پنج دسته تقسيم مي كند :

  1. نيازهاي فيزيولوژيك ( زيستي )
  2. ايمني
  3. اجتماعي ( تعلق)

‌4. احترام

5.خود شكوفايي

او همچنین نیاز ها را به دو دسته رده بالا(اجتماعی، احترام و خودشکوفایی) که بوسیله عوامل درونی ارضا        می شوند و رده پایین(فیزیولوژیک و ایمنی) که بوسیله عوامل بیرونی ارضا می شوند، تقسیم بندی نمود. او معتقد بود تا نیاز سطح پایین ارضا نشود نوبت به سطح بالاتر نمی رسد.

3.نظريه X وYمك گرگور :‌

مطابق اين نظريه نگرش مدير نسبت به كاركنان بر مبناي دو دسته مفروضات است:

الف) نظریه X : كه مدير ديد منفي نسبت به كاركنان دارد و معتقد است آنها تنبل مسئوليت ناپذير و متنفر از كار هستند

ب) نظریهY:‌ مدير ديد مثبت نسبت به كاركنان دارد و معتقد است كه آنها مسئوليت پذير ، متعهد به كار و توفيق طلب هستند.

 

  1. نظريه شخصيت و سازمان كريس آرجريس :‌

او معتقد است نياز عمده انسان احساس شايستگي و شخصيت است و اگر نگرش مدير به كاركنان مثبت باشد و آنها را مسئوليت پذير و قابل اعتماد بداند در چنين حالتي بهره وري افزايش ، غيبت و ترك خدمت كاهش پيدا مي كند .

کانال تلگرام conference.ac


نوشتن دیدگاه


تصویر امنیتی
تصویر امنیتی جدید

 

 

 saman

جستجوی پیشرفته

 

وب سایت Conference.ac یک پورتال جامع اطلاع رسانی در زمینه ارائه آخرین اطلاعات، اخبار و رویدادهای علمی، آموزشی و پژوهشی داخلی و بین المللی در رشته های متنوع علوم انسانی، مدیریت، فناوری، مهندسی، صنایع، روانشناسی، مالی، کارآفرینی و ده ها حوزه و رشته دیگر است. به عنوان یک مرجع بی طرف، این وب سایت به معرفی، ارزیابی و رتبه بندی همایش ها، کنفرانس ها ، سمینار ها و رویدادهای علمی، آموزشی و پژوهشی معتبر داخلی و بین المللی پرداخته و اطلاعات کامل و جامعی را از برگزار کنندگان، نحوه برگزاری، نحوه حضور، کیفیت و محل برگزاری به کاربران ارائه می نماید.

درباره Conference.ac

Conference.ac سامانه تخصصی اطلاع رسانی و نمایه سازی کنفرانس ها همایش ها و سمینار های ملی و بین المللی

فراخوان کنفرانس, فراخوان همایش, فراخوان مقاله